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Chef d’équipe à la rémunération

Notre cabinet est présentement à la recherche d’un chef d’équipe à la rémunération pour un emploi permanent disponible dès maintenant au siège social de Boucherville. Relevant de la directrice des opérations, le titulaire du poste aura les responsabilités/tâches suivantes :

Tâches/Responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités et procédures liés à la rémunération des conseillers;
  • Coordonner et répartir le travail des membres de son équipe;
  • S’assurer du bon fonctionnement du département de la rémunération;
  • Effectuer et superviser les encaissements et les enregistrements de produits via le logiciel AGEman;
  • Répondre aux questions des conseillers en lien avec la rémunération et les relevés de paies;
  • Personne ressource pour amener des solutions concrètes au niveau de la rémunération;
  • Effectuer annuellement le paiement des surcommissions aux cabinets;
  • Soutenir son équipe lors de débordement;
  • Toutes autres tâches connexes reliées en lien avec le département.

Exigences

  • Expérience de 5 ans au sein d’un cabinet d’assurance et/ou un agent général
  • Diplôme d’études collégiales complété;
  • Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office;
  • Maîtrise du français écrit/parlé et de l’anglais écrit/parlé;
  • Connaissance des logiciels AGEman et Wealthserv (un atout).

Conditions

  • Salaire selon l’expérience;
  • Programme d’avantages sociaux.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre candidature à Madame Vanessa Beaulieu, Directrice des opérations au v.beaulieu@aurrea.ca.  

L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.