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Adjoint(e) à la rémunération

Notre cabinet financier est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) à la rémunération pour un emploi permanent disponible dès maintenant au siège social de Aurrea Signature à Boucherville. Relevant de la Directrice de la rémunération, le titulaire du poste aura les responsabilités/tâches suivantes :

  • Faire des écritures de rémunération;
  • Procéder à l’entrée de données des encaissements;
  • Procéder à l’entrée de données des ententes de rémunération;
  • Participer au processus de rémunération;
  • Assister la Directrice de la rémunération en effectuant toutes autres tâches connexes;
  • Horaire de 35h par semaine du lundi au vendredi;
  • Salaire selon l’expérience;
  • Programme d’avantages sociaux (REER collectif et assurances collectives après 3 mois).

Expérience, formation et compétences souhaitées :

  • Connaissance du logiciel Excel;
  • Connaissance du logiciel AGEman (un atout);
  • Maîtrise du français écrit/parlé;
  • Connaissance de l’assurance (un atout);
  • Connaissance en comptabilité;
  • Entrée de données;
  • Aptitudes démontrées pour le travail d'équipe et la collaboration.

Type d'emploi :

  • Temps Plein, Permanent

Expérience :

  • Comptabilité: 1 an (Requis)

Lieu :

  • Boucherville, QC (Souhaité)

Langues :

  • Français (Requis)
  • Anglais (Souhaité)

Veuillez faire parvenir votre candidature à Madame Geneviève Senécal, Coordonnatrice des ressources humaines au g.senecal@aurrea.com.