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Directeur de la rémunération

Notre cabinet est présentement à la recherche d’un directeur de la rémunération pour un emploi permanent disponible dès maintenant au siège social de Boucherville. Relevant de la direction des finances, le titulaire du poste aura les responsabilités/tâches suivantes :

Tâches/Responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités et procédures liés à la rémunération des conseillers;
  • Coordonner et répartir le travail des membres de son équipe;
  • S’assurer du bon fonctionnement du département de la rémunération;
  • Effectuer et superviser les encaissements et les enregistrements de produits via le logiciel AGEman;
  • Préparation de divers relevés fiscaux;
  • Répondre aux questions des conseillers en lien avec la rémunération et les relevés de paies;
  • Personne ressource pour amener des solutions concrètes au niveau de la rémunération;
  • Effectuer annuellement le paiement des surcommissions aux cabinets;
  • Soutenir son équipe lors de débordement;
  • Toutes autres tâches connexes reliées en lien avec le département.

Exigences

  • 3 à 5 années dans un poste similaire et/ou dans le domaine de l’assurance;
  • Diplôme d’études collégiales complété;
  • Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office;
  • Maîtrise du français écrit/parlé et de l’anglais écrit/parlé;
  • Connaissance du logiciel AGEman (un atout).

Conditions

  • Salaire selon l’expérience;
  • Programme d’avantages sociaux.


Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les candidatures retenues seront contactées.


Veuillez faire parvenir votre candidature à Madame Vanessa Beaulieu, Directrice des opérations au v.beaulieu@aurrea.com.


L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.